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美国人力资源管理协会加州法律人力资源专业证书

社团的标志

拉凡尔大学被美国人力资源管理协会认可,提供美国人力资源管理协会加州法律人力资源专业证书课程.  本课程是任何与加州员工打交道的人的理想选择, 通过为处理复杂的加州就业法提供指导. HR专业人士, 该课程和微证书将使您在该领域脱颖而出,同时为您现有的SHRM CP/SCP证书获得25个PDCs. 参与者可能包括, 但不限于HR Professional, 人力资源管理员, 行政助理, 行政助理, 办公室经理, 和小企业主.

项目概述

美国人力资源管理协会加州法律人力资源专业证书课程专门针对加州的五个关键人力资源管理主题, 结合讲师主导的模块和SHRM电子学习科目,以用户友好的格式设计,以提供有效的学习体验:

  • 加州人力资源:将加州法律应用于就业实践(15小时)
  • 四门针对加州特定主题的综合人力资源管理硕士在线学习课程:(10小时)
    • 加州工资和工时法
    • 加州落叶
    • 加州隐私,安全,健康和安全
    • 加州的好处

课程的好处

美国人力资源管理协会(SHRM)的加州法律人力资源专业证书项目为参与者提供了可以立即使用的知识和技能,旨在为您提供必要的知识和技能:

  • 准确运用加州的工资和工时规定.
  • 准确应用加州的福利和工人补偿条例.
  • 遵守影响加州员工/雇主关系的关键法规.
  • 在计算员工休假时,准确应用加州有关休假的规定.
  • 解释和应用加州有关安全、安全和隐私的就业法规.

专业证书

如何获得美国人力资源管理协会加州法律人力资源专业证书:

  1. 完成拉凡纳大学人力资源管理协会加州法律人力资源专业证书课程的所有5个模块, 其中包括:
    • 加州人力资源:将加州法律应用于就业实践研讨会讲师领导了15小时
    • 四门针对加州特定主题的综合人力资源管理协会电子教学课程:
      • 加州工资和工时法
      • 加州落叶
      • 加州隐私,安全,健康和安全
      • 加州的好处
  2. 通过一项51题的加州在线知识评估,可以在最后一天的课程结束后进行. 你来安排,ag亚游电玩真人付钱.
  3. 通过考核后, 在简历中加入你的专业证书, 电子邮件签名和社交媒体资料, 向你的雇主和你的关系网证明你在加州的专业知识.
  4. You do not have to be SHRM-certified to earn the SHRM California Employment Law Micro-Credential; however, 完成微证书包后,您将收到25个PDCs,用于您的SHRM-CP或SHRM-SCP重新认证.

社团合作

拉凡尔大学被SHRM认可为SHRM- cp提供专业发展学分(PDCs)SM 或SHRM-SCPSM. 美国人力资源管理协会加州就业法微型证书项目是合格的 25 人力资源管理硕士- cp /人力资源管理硕士- scp专业发展学分(PDCs)为SHRM-CPSM 或SHRM-SCPSM. 有关认证或重新认证的更多信息,请访问 www.shrmcertification.org.