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办公室多元化、公平和包容

 多元化、公平和包容办公室 (ODEI)领导和支持促进公平和包容的举措, 发展和改善合作关系, 培育一个鼓励和支持多元文化氛围的社区, 倡导公平政策, 程序和机会,电玩游戏厅平台校园社区.

电玩游戏厅平台的核心价值观和战略计划一致, ODEI致力于为学生提供一个多元化的社区和包容的环境, 教师, 员工相互尊重,重视他人的生活经历和观点. 多年来,ag亚游电玩真人在建设包容和欢迎的文化方面取得了巨大进展, ag亚游电玩真人知道还有更多的工作要做. 以下领域的机会将指导ODEI 2025包容性行动计划的倡议和旅程,以支持校园社区:

  • 通过改善教育和培训,创造更具包容性的氛围和体验, 文化理解, 课程整合的编程和支持.
  • 招聘和留住更多样化的教师、工作人员和学生.
  • 培养一种信任与合作的文化,让整个校园共同努力,以确保大学社区的整体多样性和包容议程.
  • 鼓励跨越身份差异的对话,以促进发展, 理解, 反射, 和尊重.
  • 确定并消除项目和服务之间的障碍,以增加公平做法.

按照上述指示, 20位校园领导最近参与了南加州大学公平研究所, 领导下列领域的股权计划:

  • 支持多样性、股本、 & 包含通过促进 & 任期内
  • 缩小学生保留方面的权益差距
  • 作为一个拉美裔服务机构,ag亚游电玩真人在哪里? 不仅仅是西班牙裔入学
  • 管理和消除在招聘和留住多样化的教师和员工方面的障碍

这些正在进行的努力将有助于促进一个更具包容性的环境, 加强ag亚游电玩真人的社区, 更好地为ag亚游电玩真人的学生在电玩游戏厅平台毕业后在多元化社会中的生活做好准备. ag亚游电玩真人在一起,在你们的支持下,ag亚游电玩真人一定会成功. 谢谢你的承诺!

联系多元化平等办公室, & 包含在Instagram @Diversity_ULV ag亚游电玩真人了解你的多样性, 股本, 通过在你的帖子中使用# leotogether来实现包容.